安全
在安全方面，以安全生產責任制為依托，以隱患排查治理為重點，以制度、標準為基礎，以培訓為支點，以應急預案為應對保障，保持安全生產狀況穩定的局面。著力構建主動安全與本質安全的健康職場環境，實現員工與公司、社會的綠色可持續發展。
企業使命
我們致力于創造環保、舒適與安全，促進人、車、社會和諧發展
我們以服務整車客戶為核心，以創造環保、舒適、安全為產品方向，在減重節能、安全品質方面，對材料與工藝進行不斷改進，在滿足安全性能的前提下，最大程度做到輕量化、環?；?，在環境和能源壓力日益嚴峻的背景下，打造低碳經濟，實現未來可持續發展。
我們堅持為客戶創造最佳的用戶體驗，持續不斷研發新產品，不斷改善，致力于創造出卓越的汽車內飾、汽車外飾、汽車電子、車身結構等零部件產品，提升終端客戶的駕乘感受，改善人們的出行體驗。
我們不斷提升產品質量，不斷改善生產能力與技術，以打造創新研發和精益制造為產品戰略，向客戶提供卓越的產品，協調需求和資源之間的關系，為社會和諧發展做出貢獻，實現企業的責任擔當與社會價值。
企業愿景
以領先的產品和服務，成為整車企業心中的首選
我們深耕技術服務，不斷為用戶制造滿足需求、安全環保、品質卓越、成本合理、響應快速、交付及時的產品，給客戶提供不斷升級的汽車零部件平臺供應能力，以滿足用戶對產品不斷迭代的需求，用可持續的低碳經濟、可靠的產品質量、合理的價格、高效快捷的服務、誠實信用的經營，不斷超越客戶持續增長的期望，成為最值得客戶信賴的合作伙伴，全力打造國內領先、國際知名的汽車零部件企業。
核心價值觀
企業-員工企業以誠對待每一個員工，為員工創造良好的工作環境，扎扎實實為員工解難題、辦實事，真正讓員工得實惠、實受益，不斷激發和調動員工的工作積極性。
- 員工-員工
員工以誠對待同事和朋友，誠懇守信、言出必行、忠誠可靠，相互團結、支持、幫助，團隊成員之間配合默契，依靠團隊和集體的力量，出色地完成各項工作要求和生產指標。
- 客戶
企業以誠對待客戶，建立符合彼此要求的誠信服務體系，樹立良好質量意識和服務意識，把質量、成本、交付做到最優，不斷超越客戶的期望。
- 股東
企業以誠對待股東，提升管理，控制風險，保證資本增值。
- 合作伙伴
企業以誠對待合作伙伴，遵守契約精神，尊重合作利益，共同發展。
- 供應商
企業以誠對待供應商，推進產品質量改善，優化生產成本，積極導入標準化管理流程、工具和方法，通過供應商過程審核、評價和跟蹤，以PDCA的方式，實現雙向促進。
- 社會
企業以誠對待社會，依法經營，保護環境，回饋愛心。
企業-員工實現企業與員工之間的共贏，通過培訓、激勵等方式最大程度地開發、利用人力資源,才能使員工的個人價值得到體現，企業得到長足發展。
- 部門-部門
實現企業各部門之間的共贏，員工與員工、團隊之間互補互助，和諧共贏，共拼共贏。
- 公司-公司
實現企業內各分子公司之間的共贏，通過企業在生產、采購、財務等環節對分子公司的統合管理，集中體現大局觀、協作精神和服務意識，結合優秀的經驗分享與復盤橫展，有效地提升企業的經營業績。
- 客戶
實現企業與客戶之間的共贏，通過贏得、發展、保持有價值的客戶，打造優質的產品與服務，促進資源的合理利用，優化盈利性，提高客戶滿意度，保持核心業務穩步增長，實現企業和客戶的共贏。
- 股東
實現企業與股東之間的共贏，推進業務整合，擴大企業規模，提高產品競爭力，加速企業發展，保障股東利益。
- 合作伙伴
實現企業與合作伙伴之間的共贏，通過管理創新，利用企業優勢，促進結構調整和產業升級，求得共同利益上的契合點，達成行動上的一致性，實現全面協調可持續發展。
- 供應商
實現企業與供應商之間的共贏，以相互協作為基礎，制定長期的發展規劃，豐富盈利模式，共同降低供應鏈總體成本，獲得合理的價格，提升利潤水平。
- 社會
為社會回報價值，致力于實現企業效益與社會責任同步發展，注重構建與社會和諧發展體系，實現可持續發展。
- 企業-員工
企業建立一套公平公正和保證公平公正的制度與機制，以制度為保障，入職淘汰、崗位升降、薪酬變化、獎懲，有理可依、有據可查，嚴格遵循“對事不對人”的辦事原則，規范工作、公正評判，提拔真正有能力、有意愿的員工。
- 員工-員工
員工在一個健康的競爭環境里成長，在同一平臺同一制度下一律平等、一視同仁、公平競爭，讓多勞多得有制度和機制保證并能落到實處，為企業發展形成合力，相互促進。
- 客戶
保證企業與客戶之間的公平，切實保證企業與客戶的溝通和交流，認真對待每一個客戶的意見和反饋，不能因為任何原因而區別對待客戶，在能力所及的方面，滿足每一個客戶的需求，切實維護客戶利益。
- 股東
保證企業與股東之間的公平，切實保障投資者的利益，特別是中小投資者的合法權益。公司要通過多種方式與投資者進行探討和溝通，使投資者全面真正的了解公司的運營情況，讓投資者及時的獲得公司的信息。
- 合作伙伴
保證企業與合作伙伴之間的公平，嚴格遵守合約，相互包容、理解，共同開發產品、開拓市場，共享利益，以獲取整體優勢的經營，為企業共同利益，實現共同發展。
- 供應商
保證企業與供應商之間的公平，提供公平、公正、透明的競爭平臺，對供應商提供支援和培育活動，以提升供應商的管理水平和體系能力，提升資源開發和利用能力，打造與供應商合作共贏的戰略伙伴關系，實現共同良性發展。
- 企業-員工
加強員工之間的合作，通過營造良好的工作氛圍，提升員工個人能力和工作積極性，增加團隊的集體榮譽感，提高工作效率。
- 部門-部門
加強各部門之間的合作，建立內部客戶概念，各職能、職級、工序和流程之間相互團結協作，主動配合，發揮各自專業優勢，提高工作效力。
- 公司-公司
加強各分子公司之間的合作，集中整合優勢資源管理，以強帶弱、取長補短、互相促進，構建一體化富維格局，形成合力，提高企業整體競爭力。
- 客戶
加強企業與客戶之間的合作，圍繞客戶需求，集中精力和資源支撐自主品牌發展，不遺余力拼搶合資品牌市場，堅定不移地走中性化戰略，展示富維人創業、守業的決心；圍繞客戶線索，把握市場信息，努力成為客戶的戰略伙伴，為客戶創造價值的同時，獲得客戶的認可及尊重。
- 股東
加強企業與股東之間的合作，減小資金壓力，擴大市場，降低風險，共享利益。
- 合作伙伴
加強企業與合作伙伴之間的合作，通過雙方經濟合作和技術交流，提高合資公司的制造技術水準，加強國際合作，加快科技創新，不斷開發新產品，打造自主品牌，轉變增長方式，增強企業競爭實力，從而獲得最佳經濟利益。
- 供應商
加強企業與供應商之間的合作，通過信息共享，準確把握客戶需求，創造和開拓新市場，利用合作的整體優勢，加快產品開發和投入市場的進程，降低成本、保障質量，增加產品競爭力。
企業精神
腳踏實地，不畏艱難，持續改進，每天進步一點點
時刻銘記富維創業精神，腳踏實地、求真務實，不回避問題、不畏懼艱難，化阻力為動力，在工作中發現問題，在解決問題中完善自我，不斷積累與傳承，一步一個腳印的穩步向前。
質量
在質量方面，站在客戶的視角審視質量，通過全員參與的質量提升工作，快速徹底的推動質量問題解決，并持續不斷的改善工作質量和產品質量，在滿足客戶要求的基礎上成為優秀供應商。
成本
在成本方面，倡導全員參與的成本改善活動，采購降成本，工藝改進，避免浪費，切實提升生產效率，節約制造成本。
交付
在交付方面，準確把握客戶需求、生產管理、供應商績效，開展徹底的問題解決活動，提升全價值鏈交付能力。
持續改善，勇于創新，安全生產，堅守品質，不斷完善和改進企業制度，適應行業發展。不忘初心，努力學習，每天進步一點點，只為明天做最好的準備。
經營理念
品質領先、成本取勝、體系聯動、健康發展
我們將品質保證作為一種價值取向，將更大程度超越客戶期待作為目標，建立品質意識，加強全員、全過程持續改善管理，集中展示領先的制造、質量、技術、研發，全面在交付、服務等多方面打造精工品質。
我們堅持不懈的推動全員改善、保證改善常態化，將每個人的智慧發揮到極致，避免浪費，整合資源，推行精益生產，只為不斷的挖掘成本控制潛力，獲得競爭優勢，傳遞價值給客戶。
我們發揮職能體系作用，搭平臺、建機制、上下聯動，落實安全生產、質量管理、成本控制、效率提升的體系建設，將優秀的經驗和做法分享給體系內的每位員工，竭力的優化體系，旨在企業的每個機構都能高效的協同運作。
我們持續提升核心業務產品開發、驗證能力，增加創新方法，強化與客戶開展創新技術交流，不斷提升經營業績，不斷擴大市場規模，人員能力逐步提升，戰略管控有效推進，保證企業持續健康發展。
